• 2020廈門社區工作者/網格員/專職社區工作者招聘體檢要求


    2020廈門社區工作者/網格員/專職社區工作者招聘公告還未發布,考生可參考往年體檢要求如下:
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    【9月】2019廈門思明區開元街道辦事處公開招聘社區網格員8人體檢與考核


    體檢與考核

    1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數1:1的比例確定。若綜合總分相同的,取筆試成績較高者進入體檢;若筆試成績也相同的,則重新進行面試,按加試的面試成績排名確定體檢人選。

    2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由開元街道辦事處組織到指定的區級以上綜合性醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。

    體檢結果由開元街道辦事處通知應聘人員。應聘人員或開元街道辦事處對體檢結果有疑問的,可在收到書面通知之日起5個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請,獲得批準后由應聘人員在開元街道辦事處監察人員的監督下從具有資質條件的醫院名單(不含首次體檢醫院)中抽取復檢醫院。復檢只有一次,以復檢的結果為準。自行到其它醫療單位體檢的一律無效。體檢費用由個人自理。

    本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求執行。

    女性報考者因懷孕等原因部分項目不能參加體檢的,可申請延期體檢,但應與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

    3.考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明,并由開元街道辦事處對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核,并對應聘人員資格條件再次進行復核后報區非編招聘領導小組辦公室確認。

    4.體檢、考核不合格的,應聘人員放棄體檢資格的,或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的,由開元街道辦事處從綜合總分上合格線的人員中按排名順序依次遞補。

    應聘人員綜合總分成績保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內崗位出現空缺時,由開元街道辦事處提出意見,報區非編招聘領導小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。

    【8月】2019廈門市思明區鼓浪嶼街道辦事處社區網格員招聘5人體檢與考核

    體檢與考核

    1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數1:1的比例確定。若綜合總分相同的,取筆試成績較高者進入體檢;若筆試成績也相同的,則重新進行面試,按加試的面試成績排名確定體檢人選。

    2.體檢。由鼓浪嶼街道辦事處統一組織體檢,參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由鼓浪嶼街道辦事處組織到指定的區級以上綜合性醫院集中體檢。如因個人原因不能參加體檢者,視為放棄資格。

    體檢結果由鼓浪嶼街道辦事處通知應聘人員。應聘人員或鼓浪嶼街道辦事處對體檢結果有疑問的,可在收到書面通知之日起5個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請,獲得批準后由應聘人員在鼓浪嶼街道辦事處監察人員的監督下從具有資質條件的醫院名單(不含首次體檢醫院)中抽取復檢醫院。復檢只有一次,以復檢的結果為準。自行到其它醫療單位體檢的一律無效。體檢費用由個人自理。

    本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求執行(其中殘疾人關于肢體、視力、聽力體檢項目標準由鼓浪嶼街道辦事處協同體檢醫院研究確定)。

    3.考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明,并由鼓浪嶼街道辦事處對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核,并對應聘人員資格條件再次進行復核后報區非編招聘領導小組辦公室確認。

    4.體檢、考核不合格的,應聘人員放棄體檢資格的,或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的,由鼓浪嶼街道辦事處從綜合總分上合格線的人員中按排名順序依次遞補。

    應聘人員綜合總分成績保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內崗位出現空缺時,由鼓浪嶼街道辦事處提出意見,報區非編招聘領導小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。

    【8月】2019下半年廈門市海滄區招聘72名社區工作者體檢要求

    體檢與考核

    (一)體檢人選根據綜合總分由高到低排名順序與崗位擬招聘人數1:1的比例確定。若綜合總分相同者,取筆試成績較高者進入體檢。

    (二)參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由街道組織到區級以上綜合性醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。體檢合格的人員,須接受相應的考核,應提供戶籍所在地的無違法犯罪記錄證明、無違反計生證明等,并對應聘人員資格條件進行復核。體檢、考核不合格的,所空缺名額按本崗位綜合成績由高到低遞補一次。

    (三)應聘人員對體檢結果有疑問的,可在收到書面通知之日起5個工作日內向區招聘工作領導小組辦公室提出書面復檢申請,獲得批準后從具有資質條件的醫院名單(不含首次體檢醫院)中抽取復檢醫院。復檢只有一次,以復檢的結果為準。自行到其它醫療單位體檢的一律無效。體檢費用由個人自理。

    【5月】2019廈門市同安區春季社區招聘網格員13人體檢要求

    體檢和考核

    筆試、面試結束后,將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考核的人選。

    (一)體檢。本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求,具體檢測方法由體檢醫院結合實際確定。參加體檢人員須攜帶本人身份證、體檢通知書,由區民政局組織到指定的醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。完成所有體檢項目并合格后,方能進行考核聘用。

    (二)考核。體檢合格的應聘人員應提供相應的無違法犯罪記錄證明、計生證明等材料。并由有關鎮(街)對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習、工作表現以及是否需要回避等情況進行考核,并對考核結果進行定論后交區民政局,由區民政局對應聘人員資格條件再次進行復核。

    【4月】2019年廈門社區招聘社區工作者和網格員178人匯總體檢要求

    見以下招聘公告

    2019廈門思明區蓮前街道辦事處補充社區工作人員25人公告  

    (報名時間:2019年4月24日—2019年5月7日)

    2019廈門思明區嘉蓮街道辦事處招聘網格員14人公告

    (報名時間:2019年4月23日-4月30日)

    2019廈門集美區招聘社區工作人員112人考試公告

    (報名時間:2019年5月8日至5月9日)

    2019廈門思明區中華街道辦事處招聘社區網格員5名公告  

    (報名時間:2019年4月28日—5月8日)

    2019廈門思明區鷺江街道辦事處公開招聘網格員8人公告

    (報名時間:2019年5月5日—5月13日)

    2019廈門市同安區春季招聘社區專職工作者公告

    (報名時間5月14日、15日)

    2019廈門市同安區春季社區招聘網格員13人公告

    (報名時間5月14日、15日)

    【1月】2019廈門市思明區筼筜街道辦事處招聘社區網格員12人體檢要求

    體檢與考核

    1、體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數1:1的比例確定。若綜合總分相同的,取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同,則重新進行面試,以重新面試成績較高者進入體檢和考核。

    2、體檢。由筼筜街道辦事處統一組織體檢,參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由街道組織到指定的區級以上綜合性醫院集中體檢。如因個人原因不能參加體檢者,視為放棄資格。

    體檢結果由筼筜街道辦事處通知應聘人員。應聘人員或筼筜街道辦事處對體檢結果有疑問的,可在收到書面通知之日起5個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請,獲得批準后由應聘人員在筼筜街道辦事處紀工委的監督下從具有資質條件的醫院名單(不含首次體檢醫院)中抽取復檢醫院。復檢只有一次,以復檢的結果為準。自行到其它醫療單位體檢的一律無效。體檢費用由個人自理。

    社區工作者體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求執行。

    3.考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明,并由筼筜街道辦事處對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核,并對應聘人員資格條件再次進行復核后報區非編招聘領導小組辦公室確認。

    4.體檢、考核不合格的,應聘人員放棄體檢資格的,或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的,由筼筜街道辦事處從綜合總分上合格線的人員中按排名順序依次遞補。

    應聘人員綜合總分成績保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內崗位出現空缺時,由筼筜街道辦事處提出意見,報區非編招聘領導小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。

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