• 2020廈門公務員考試筆試分數線 

    2021廈門公務員招錄公告暫未發布,關注本站,公告發布的第一時間,小編同步更新分數線到本頁面,大家請先參考往年信息如下。

    2020廈門公務員考試筆試分數線 

    福建省2020年度考試錄用公務員的筆試閱卷工作已結束。根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈福建省2020年度考試錄用公務員工作實施方案〉的通知》,經研究決定,本次公共科目筆試合格分數線為:

    一、A類普通職位和A類鄉鎮職位總分不低于120分,且《行測》不低于60分;B類職位《行測》不低于60分。

    二、我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位:A類普通職位和鄉鎮職位總分不低于110分,且《行測》不低于55分;B類職位《行測》不低于55分。

    省級扶貧開發工作重點縣包括:永泰縣;云霄縣、詔安縣、平和縣;明溪縣、清流縣、寧化縣、泰寧縣、建寧縣;長汀縣、武平縣、連城縣;順昌縣、浦城縣、光澤縣、松溪縣、政和縣;霞浦縣、古田縣、屏南縣、壽寧縣、周寧縣、柘榮縣。

    上述縣以及省垂直管理系統在上述縣的所有職位,均享受合格分數線傾斜政策。所有享受合格分數線傾斜政策的職位均已在《福建省2020年度考試錄用公務員招考職位表》中體現。

    三、報考公安系統執法勤務類職位且參加了公安專業科目考試的,專業科目筆試合格分數線為50分;在公共科目成績合格者中,按照筆試成績(筆試成績=公共科目筆試成績×70%+專業科目筆試成績×30%)從高到低、根據招考計劃的3倍確定面試人選。

    四、省外辦外語翻譯職位,專業科目筆試合格分數線為60分;在公共科目和英語筆譯成績均合格者中,根據英語筆譯成績,按職位招考人數6倍、從高到低確定面試人選。

    福建省人力資源和社會保障廳

    2020年8月24日

    歷年省考廈門地區考試筆試分數線 

    年份 分數線
    2019

    一、A類普通職位和A類鄉鎮職位總分不低于110分,且《行測》不低于50分;B類職位《行測》不低于50分。

    二、我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位:A類普通職位和鄉鎮職位總分不低于100分,且《行測》不低于45分;B類職位《行測》不低于45分。

    2018

    一、A類職位總分不低于100分,且《行政職業能力測驗》不低于45分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于45分。

    二、為鼓勵高校畢業生到欠發達地區建功立業,對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位,在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜:A類職位總分不低于90分,且《行政職業能力測驗》不低于40分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于40分。

    2017

    一、A類職位總分不低于100分,且《行政職業能力測驗》不低于45分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于45分。

    二、為鼓勵高校畢業生到欠發達地區建功立業,對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位,在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜:A類職位總分不低于90分,且《行政職業能力測驗》不低于40分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于40分。

    2016

    一、A類職位總分不低于110分,且《行政職業能力測驗》不低于55分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于55分。

    二、為鼓勵高校畢業生到欠發達地區建功立業,對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位,在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜:A類職位總分不低于100分,且《行政職業能力測驗》不低于50分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于50分。

    三、專業崗位:金融職位金融專業科目筆試成績合格分數線為60分。金融職位金融專業科目筆試成績合格分數線為60分。

    2015

    一、A類職位總分不低于110分,且《行政職業能力測驗》不低于55分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于55分。

    二、為鼓勵高校畢業生到欠發達地區建功立業,對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位,在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜:A類職位總分不低于100分,且《行政職業能力測驗》不低于50分;B類職位《行政職業能力測驗》不低于50分。

    2014

    一、A類職位《行政職業能力測驗》成績55分和《申論》成績60分;B類職位《行政職業能力測驗》成績55分。

    二、為鼓勵高校畢業生到欠發達地區建功立業,對我省23個省級扶貧開發工作重點縣的職位,在劃定最低合格分數線時予以政策傾斜:A類職位《行政職業能力測驗》成績50分和《申論》成績55分;B類職位《行政職業能力測驗》成績50分。

    2013

    一、A類職位《行政職業能力測驗》成績55分和《申論》成績60分;B類職位《行政職業能力測驗》成績55分。

    二、為鼓勵高校畢業生到基層建功立業,對一些地區在劃定合格分數線時給予政策傾斜:A類職位《行政職業能力測驗》成績50分和《申論》成績55分;B類職位《行政職業能力測驗》成績50分。

    2012秋季

    一、A類職位《行政職業能力測驗》成績55分和《申論》成績60分;B類職位《行政職業能力測驗》成績55分。

    二、為鼓勵高校畢業生到基層建功立業,對一些地區在劃定合格分數線時給予政策傾斜:A類職位《行政職業能力測驗》成績50分和《申論》成績55分;B類職位《行政職業能力測驗》成績50分。

    2012春季

    一、A類職位《行政職業能力測驗》成績60分和《申論》成績60分;B類職位《行政職業能力測驗》成績60分。

    二、為鼓勵高校畢業生到基層建功立業,對一些地區在劃定合格分數線時給予政策傾斜:A類職位《行政職業能力測驗》成績55分和《申論》成績55分;B類職位《行政職業能力測驗》成績55分。

    2011秋季

    一、A類職位《行政職業能力測驗》成績50分和《申論》成績55分;B類職位《行政職業能力測驗》成績50分。

    二、為鼓勵高校畢業生到基層建功立業,對一些地區在劃定合格分數線時給予政策傾斜:A類職位《行政職業能力測驗》成績45分和《申論》成績50分;B類職位《行政職業能力測驗》成績45分。

    2011春季

    一、A類職位總分不低于100分,且《行政職業能力測驗》和《申論》單科成績不低于50分;B類職位成績不低于50分。

    二、為鼓勵高校畢業生到基層建功立業,對一些地區在劃定合格分數線時給予政策傾斜:A類職位總分不低于95分,且《行政職業能力測驗》和《申論》單科成績不低于45分;B類職位成績不低于45分。


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