人民銀行和國考沖突嗎 二者有什么區別可以一起備考嗎

又到了一年一度的“秋招海王”瘋狂參加筆試的季節，這邊2021央行筆試剛剛結束一轉眼廈門國考筆試也開始倒計時啦。

算起來 兩者筆試時間也差不多，那么問題來了?面試該不會撞車吧?這點大家可以放心，是完全不會的！

讓我們一起來看看近三年的面試時間：

人行整體時間段先于國考一截，近兩年人行面試時間都集中在12月中上旬，今年基本也不會出意外，而國考一般1月中下旬才會陸續開始面試，時間剛好完美錯開，中間還富裕了一個月!

但是!這一個月，你可不能閑著，畢竟兩者面試題型題量、側重點都不同，同時報考的你，可別傻傻地準備同樣的回答啦，那具體都有什么區別?接著往下看吧~

一、考查形式大不同

國考面試形式包括：結構化、半結構化面試、結構化小組和無領導小組，一些熱門崗位比如海關、證監會、銀保監會采用的都是結構化面試。

央行面試主要形式是結構化與無領導小組，但形式經常變化，還存在結構化隨機“追問”的可能。

2018年開始隨機出現“材料結構化”形式

結構化、無領導形式可能出現變化，比如2019年青海、吉林、山西多地中心支行突然考查了無領導形式，而此前一直是結構化。

陜西省則結構化、無領導在不同的年份中穿插出現。

二、考試時間分配、題量不同

各地國省考大多為4道題目，平均五分鐘一道題目，央行會更加緊湊，往往是10分鐘三道題或15分鐘四道題;2019年12月央行考試中，無領導的形式甚至還出現了時間“包干制”，即考生自由分配各個無領導環節的用時。

三、央行熱點覆蓋更全面

在國考結構化面試中，多以政府工作、社會問題為背景進行考察，例如教育話題中“大學生作弊”“青少年近視”等，扶貧話題中“貧困戶等靠要”等。

而人行面試除了考察上述通用社會熱點外，還會增加考察經濟金融熱點話題，如金融機構行業自律公約、征信問題等，還可能考查給定銀行身份的一些題目，比如銀行大廳出現的爭執糾紛、投訴的化解等。

四、央行創新性更強

國考面試的題目設置相對穩定規范，而央行近兩年的題目創新性顯著提升，出現了圖表類綜合分析、反駁類題目和微材料題目，還出現了之前考查較少的統籌協調類題目。

此外，近幾年央行面試的測查要素雜糅的情況越來越多，除了測查有公職類基礎能力，還會額外增加考察專業能力以及崗位匹配性，即要求大家掌握運用金融知識，懂得如何解決工作常見問題等。