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    廈門非公黨建/黨群工作者2015年考試案例分析試題及參考答案

    2020-10-07 13:50:25| 來源:中國非公企業黨建網

    廈門非公黨建網提供非公黨建 非公企業黨建 黨群工作考試的歷年試題,歡迎廣大朋友收藏關注。

    二、案例分析 2題(10分)

    材料X市Y企業是一家臺商獨資企業。公司黨支部成立于2006年,近3年來沒有發展新黨員,黨員數量穩定在120多名, 分散在公司不同崗位和部門,黨員中有不少是企業中高層管理人員,企業員工隊黨組織和黨員情況不是很了解,企業出資 人隊黨建工作持默認態度?,F任黨支部書記劉某某在企業的行政職務不高,擔任公司生產車間加工課的副課長,平日工作 比較繁忙,但對黨建工作還是比較熱心,經常會組織一些黨員開展登山,跑路,唱歌等聯誼娛樂活動。

    相關鏈接今年來,X市在非公企業大力推行“2233” (兩亮兩雙三化三結合)黨建工作法。"兩亮”指:亮身份,即引導 非公企業黨員亮明黨員身份,增強黨員的政治榮譽感;亮承諾,即結合本職崗位,在生產經營,節能增效,技術創新等方 面作出承諾,發揮模范帶頭作用。“兩雙”指:雙培養,即把黨員培養成企業生產經營骨干,把企業骨干培養發展成黨員; 雙進入,即企業黨組織書記進入企業中高級管理層參與經營決策。企業中高層管理層黨員進入黨組織班子。"三化”指, 企業黨建活動經?;?,制度建設規范化,場所建設標準化。“三結合”指:要與企業生產經營相結合,與企業文化建設相 結合,與企業群團工作相結合。

    問題:

    1、 請分析指出Y企業的黨建工作存在哪些問題和不足? (4分)

    2、 加入你是派駐Y企業的非公黨建組織員,將如何提升該企業的黨建工作水平? (6分)

    下面由中國非公企業黨建網小編為大家帶來參考答案:

    第一小題:

    黨支部沒有發展新的黨員

    基層員工不了解黨建情況。

    企業出資人對黨建工作不積極

    黨支部領導在企業職務不高,工作太忙,黨建工作難以開展。

    第二小題:亮身份,即引導非公企業黨員亮明黨員身份,增強黨員的政治榮譽感;亮承諾,即結合本職崗位,在生產經營

    節能增效,技術創新等方面作出承諾發揮模范帶頭作用。

    雙培養,即把黨員培養成企業生產經營骨干,把企業骨干培養發展成黨員;

    雙進入,即企業黨組織書記進入企業中高級管理層參與經營決策。企業中高層管理層黨員進入黨組織班子。

    “三化”指,企業黨建活動經?;?,制度建設規范化,場所建設標準化。“三結合”指:要與企業生產經營相結合,與企

    業文化建設相結合,與企業群團工作相結合。

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    (責任編輯:廈門中公教育)

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