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    2018龍巖漳平市引進村級后備人才20人公告

    2018-05-01 10:10:00| 來源:漳平市人民政府

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    為貫徹落實黨的十九大精神,實施 “引才回鄉”五年計劃,引導鼓勵漳平籍大學畢業生回家鄉農村干事創業,為實施脫貧攻堅、鄉村振興戰略提供人才支持?,F就2018年度引進村級后備人才有關事項公告如下:

    一、招聘名額

    2018年引進村級后備人才20名。

    二、報名時間

    報名時間從公示之日起,截至2018年5月15日。

    三、報名資格條件

    1.基本條件

    (1)漳平籍全日制大學本科及以上學歷,40周歲以下(1978年5月16日及以后出生);

    (2)思想政治素質高,組織紀律觀念強,服從分配,踏實肯干,熱愛農村工作,立志振興鄉村,自愿到農村基層工作;

    (3)有一定的組織協調能力和較強的語言表達能力;

    (4)敬業奉獻,遵紀守法,作風正派;

    (5)身體健康,符合機關和事業單位工作人員考錄規定的體檢要求。

    有下列情形之一的,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;因涉嫌違法違紀正在接受審查的;失信被執行人的;受黨紀、政紀處分影響期未滿的;曾被開除公職的;在各級公務員招考、事業單位招聘和職稱考試中違規違紀在禁考期內的人員;因表現不好等個人原因被其它單位辭退的。

    2.優先條件

    符合以下條件之一的,在同等條件下優先聘用:

    (1)中共黨員(含預備黨員);

    (2)碩士以上畢業生、原985、211院校畢業生;

    (3)能用方言與當地群眾交流。

    四、崗位安排原則

    原則上聘用后安排在原籍鄉鎮,回原籍行政村任職。每個鄉鎮至少安排1名,其余6名視報名情況而定。鼓勵參加村級換屆選舉,當選為村兩委干部;未當選的任村黨支部書記助理或村委會主任助理。

    五、政策待遇

    1.工資待遇。引進村級后備人才的聘用服務年限5年,除享受與福建省大學生村官同等月工資待遇外,由市人才開發專項經費給予每人一次性3000元生活補貼。

    2.培養選拔。聘用期滿考核合格的,可參加專門崗位考試,擇優錄用為鄉鎮事業編制干部(當選村兩委干部可加分獎勵);對未考錄鄉鎮事業編制者,可繼續與用人所在鄉鎮簽訂為期2年的過渡期聘用合同。續聘期間,可享受原工資福利待遇。續聘期滿后,不再享受引進村級后備人才待遇。

    六、報名方式

    1.符合引進條件的大學畢業生可從漳平政府網下載報名表,并在報名截止期限內到市委組織部復核相關信息。

    2.報名人員須提供以下材料:

    (1)《漳平市2018年村級后備人才引進報名表》1份;

    (2)近期一寸彩照2張;

    (3)本人身份證;

    (4)畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載打印);

    (5)戶口簿。

    以上材料均需提供原件校核并上交復印件1份(其中,戶口簿的家庭首頁及本人信息頁須復印在同一頁紙上)。

    3.報名人員提交的信息應當真實、準確,同時認同工作程序和招聘崗位給予的政策待遇;提供虛假信息的,一經查實,立即取消報名資格。2018年應屆高校畢業生須在2018年7月31日前取得畢業證書,未獲得畢業證書的,將取消資格。

    4.不收取報名費。

    報名地點:福建省漳平市菁城街道和平中路53號市委組織部3樓人才辦,電話:0597-7523856,傳真:0597-7523959。

    七、招聘程序

    1.宣傳動員。在漳平政府網、“漳平紅云”、漳平黨旗紅微信公眾號和“黨員e家”發布公告,各鄉鎮黨委通過各種形式動員符合條件人員報名。

    2.資格審查。按照引進條件對報名人員相關信息進行聯合審查,審查結果及時反饋給報名人員。報名人員對資格審查結果有異議的,可申請復核。

    3.面試面談。面試面談重在考察報名人員對黨和國家有關農村工作的方針政策、農村基層工作基本知識的了解,解決農村基層實際問題的思路辦法。面試面談具體時間、地點另行通知。

    4.考察政審。根據面試面談情況按1:3確定考察人選,由市委組織部和相關鄉鎮黨委組織人員通過走訪、政審等方式進行綜合考察,提出擬聘人選。

    5.體檢。組織擬聘人選參加體檢,如體檢不合格或自動放棄導致職位空缺的,按照分數高低確定遞補人選。

    碩士及以上畢業生、原985、211院校畢業生面試面談合格的人選,可直接進入體檢。

    6.公示。在市委市政府政務公示欄和漳平政府網、“漳平紅云”、漳平黨旗紅微信公眾號和“黨員e家”上公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、戶籍所在地、畢業院校,同時公布監督電話,接受社會監督,公示5個工作日。

    7.決定聘用。經體檢合格,公示無異議的,與任職村所在鄉鎮黨委簽訂5年的聘用合同,試用期6個月。

    八、聘期管理

    在聘用期間,按照《漳平市村級后備人才暫行管理辦法》管理,要求每人每年住村工作時間不少于250天,每月一般不少于22天。

    到崗報到后,由所在鄉鎮黨委負責日常管理考核,市委組織部負責年度履行崗位職責考核。對年度考核不合格,或無法正常履行崗位職責的,予以解聘。

    九、咨詢聯系

    本公告未盡事宜,可通過電話及時垂詢。

    聯系電話:市 人 才 辦 0597—7523856

    市委組織部組織股 0597—7530196

    原標題:漳平市2018年度引進村級后備人才公告

    點擊下載>>>

    2018年度漳平市引進村級后備人才報名表.xls

    中共漳平市委組織部

    2018年4月28日

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